Loading…

コンプライアンス

無期雇用転換について。

2018年に発生する無期雇用転換について、営業部所属の社員がセミナーに参加してまいりました。

労働契約法の第18条、19条、20条に関する内容です。大まかには期間の定めのある契約社員や派遣の方で契約の期間が通算5年間を超えて反復更新された場合に労働者が使用者に対し申込を行うことによって期間の定めのない契約へと転換するという内容です。転換後の形態には通常の正社員、限定社員、無期契約労働者のパターンになると思われます。

 

関連資料 ◆有期労働契約者の円滑な無期転換のために

 
 
 
 
 

« 新着情報一覧へ »

ANEGIS. All Rights Reserved.